评论:

  • 卓尔云 4小时前 :

    现实童话,一度五星,后来上大学后重逢男主后跌到四星,最后揭秘ママ离开的真相和婚礼彻底沦为三星,逐渐说教,也是现实童话的通病啊。但!!!十元依然很美!!!谁能拒绝十元的笑和永野芽郁的泪呢!

  • 彩采 1小时前 :

    只在日本电影里看到的奇特家庭组合伦理故事?继母不断改嫁,继父们都很正直与尽责。和男友倒是回头是岸终成眷属的。但女性的社会作用,是需要依附男性的表现还是明显的,没有不好,就批判和看待事物要一体两面的思路上线~

  • 孛问凝 3小时前 :

    再也不会看这系列了,如果还有的话,希望没有。

  • 尉兴为 7小时前 :

    情节设计的挺有巧思的。

  • 冼碧曼 5小时前 :

    这案子是拍成一个小时的sp我都会嫌时间太长的类型。麻酱和泽村叔是我看完的唯一动力。

  • 彩采 4小时前 :

    观影体验很别扭,完全没有情感共鸣,人设是大问题,人物行为逻辑理想化到就像去领千万彩票大奖的路上又中了百万大奖,剧情发展想到哪写到哪的游离感,凹出来的催泪戏份显得十分无力,最后就只剩咩的眼泪还在敬业地流淌着。

  • 彩雨 7小时前 :

    蓝光中字一出就看了(话说出得真晚)。本来就是冲着「国民女神*国民男神」的王炸组合来的,而且东野圭吾已经把饭送到了导演嘴边,所以及格很容易。第一部的时候有人说这么烧钱的布景和ost拍成电视剧可能更好,果然资本也没错过捞钱的机会。不过最后三十分钟剪得实在太烂了。还有就是关于“酒店服务相信一切”和“刑警破案怀疑一切”的张力,确实是个好点子但不用重复那么多遍……及格,适合爆米花

  • 俞熙华 3小时前 :

    阵容依旧超豪华,长泽肉眼可见岁数上去些了。阖家欢推理献礼片 😂

  • 敏璇珠 9小时前 :

    虽然剧情一般,但是比第一部要好点,布景配乐跟人物,很有看头,感觉可以一直出系列剧。卡司属实日娱开会了。

  • 卫莉华 7小时前 :

    属于看十分钟就腻味得看不下去的那种浓浓的电视剧味的所谓的日式商业电影,除了卡司一无是处。

  • 彩萱 2小时前 :

    虽然故事非常经不起推敲,而且有刻意煽情的嫌疑,但不得不说这么多形态的美丽咩酱,简直是咩粉的大福利

  • 彬振 7小时前 :

    永野芽郁颜值真的很高,其实剧情并不值三星,石原里美有点用力过猛。

  • 初洲 7小时前 :

    和第一部一样,前面铺垫一堆悬念烟雾弹,后面都是烂解释,不过这次还好,烟雾弹之间串起联系了。这个凶手在《泪光闪闪》里也和长泽雅美合作过唉。动机我还是没搞懂,找妹妹的替代品然后发现替代不了,然后就把对方杀了?这什么逻辑啊。。。一开始还以为她是自认为男性,然后情杀。不过这个姐姐扮男装真的惊到我了!好冷的气质啊!眼神里一股狠劲儿。为什么影片把酒店氛围描述的那么神乎啊。。感觉到了酒店就进去了另一个世界吗?可现实去酒店不都匆匆忙忙的吗,真有人那么注重享受酒店氛围吗。还"不能对客人说做不到",听得我都烦了。

  • 斐俏丽 0小时前 :

    有三位爸爸两位妈妈的小朋友嘤嘤酱的不完满但幸福的的人生。剧本挺一般的,角色塑造也怪怪的,要不是因为颜值过于能打,石原里美就像个偷孩子的怪阿姨。我咩也是,开始是个被霸凌的小可怜,却因为同学知道她没爸没妈就突然向她伸出橄榄枝…不过,总之都是非常善良的人啦,希望真实的世界就是这样的就好了。不过一大噱头石原里美和咩酱演母女虽然但是并没有同框过啊…骗人!

  • 彩玥 1小时前 :

    相比第一步的漫长的铺垫+男女主动激烈对立,这部两人开始走向互相包容和理解,聚焦的主线,依旧不怎么着调的推理~ 最后大神西装出境,原来他还没完全老去~

  • 位雅霜 8小时前 :

    叙事挺做巧的 除了十元的这个衣橱担当在角色里有点怪之外 使得整个故事在爱的包围下显得太童话 日常夸咩

  • 亓宏达 1小时前 :

    咩酱仙女落泪好美啊,十元虽然有点用力过度但还蛮贴和梨花元气满满和雷厉风行的特点的,甜圭怎么会把森宫演得有些呆呆的?最重要和精彩的美食、料理场面没有呈现很多,改编后的结局没有原著感人,尽管都把梨花写死了…

  • 卫铮 4小时前 :

    只在日本电影里看到的奇特家庭组合伦理故事?继母不断改嫁,继父们都很正直与尽责。和男友倒是回头是岸终成眷属的。但女性的社会作用,是需要依附男性的表现还是明显的,没有不好,就批判和看待事物要一体两面的思路上线~

  • 卫燕秀 0小时前 :

    没感受到爱,叙事节奏很乱,十元女士你以后可不能再这么演戏了啊,该转型了,咩酱角色人设好奇怪,但是好会哭,冈田健史这时候还没太残。

  • 仵顺慈 6小时前 :

    まったく理解していない。╮(︶﹏︶)╭

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved