黄太子 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2017

导演: 吴震亚

剧情介绍

  親情、友情、愛情交織!爆笑又勵志的青春成長詩篇!描述富二代獨生子,愛躲在舒適圈,唯一的興趣就是設計女性內衣,因此有了「Bra太子」的封號。他舒適的生活,某日起了滔天的變化。

评论:

  • 冯子宁 2小时前 :

    刀锋战士和浩克产下的混血儿,造谣是蝙蝠侠生的,亲子鉴定下来却是蜘蛛侠的种……

  • 伯琛瑞 5小时前 :

    我写个“驴侠”,主角和亲哥哥都罹患癌症,被驴咬了以后获得超能力,因为意见不合大打出手,哥哥嗝屁,弟弟成为超级英雄。

  • 崔雨凝 6小时前 :

    特效还不错,故事好俗套…少爷为了这个片子也是很辛苦,概念真的好像吸血鬼…

  • 乌琼华 0小时前 :

    为什么那么多人低分。我觉得还可以啊,虽然老套路,漫威不就是这样的吗?看多了见怪不怪。特效够炫,男主够帅够猛不就好了。爆米花电影要求多有逻辑故事多好很难

  • 可叶帆 9小时前 :

    格局太小了,一点也不漫威!一共就四个人,男主和兄弟、前辈、女人

  • 奕建义 7小时前 :

    Jorge Daniel Espinosa。傑瑞德雷托。索尼日常,前漫威的漫威電影。責任感爆棚、不能忍受心上人被攻擊,『有毒的男子氣概』真的有毒。麥特史密斯蠻可愛的,球鞋,其實我蠻喜歡這兩個人的變臉特效,雷托的紫色視覺形象也蠻可愛。片尾畫面匪夷所思,『漫威毒害』。

  • 卫明灿 8小时前 :

    这便是让人产生“拍电影或者至少是写剧本是如此没门槛的一件事”感觉的那类电影;从头到尾都是惨案,压抑住躁动的吐槽之心,且说甫一开场:诺贝尔奖公布得主和最终授奖之间大致有俩月间隔,若想拒绝有的是时间,希望有此诉求的科学家文学家经济学家等不要做出到了颁奖现场才做决定的操蛋行为。

  • 德震 6小时前 :

    《暗夜博士:莫比亚斯》将首次把漫威宇宙中最另类的暗黑超级英雄莫比亚斯呈现于大银幕。由奥斯卡最佳男配得主杰瑞德·莱托饰演的莫比亚斯博士身患一种罕见的血液疾病,命不久矣的他决心找到治疗方法拯救其他同病患者。为此,他孤注一掷试图根除疾病。一开始一切似乎都成功了,但他的内心深处有一股黑暗却无端释放。善念能否压制住邪恶,还是莫比亚斯会屈服于这神秘的欲望?

  • 厉宏扬 2小时前 :

    索尼现在拍的漫威片基本上都是在摆烂。就这玩意儿需要四个编剧?另外,莫比亚斯这种超英不拍R级纯粹就是浪费,导演的《异星觉醒》拍挺好的啊,跑来拍超英咋就蠢的没眼看了。整体比《毒液2》要稍好一丢丢,但也是五十步笑百步的水平。

  • 彩鹤 0小时前 :

    虽然老套,但技法(颜值)纯熟,瞻前顾后这款片也留下了人物的一笔。可自索尼迪士尼拉扯的宇宙串联后也真是乱,索尼好好拍啊,各拍各的就往暗黑去也行,毕竟观众对另个宇宙里的那套也很疲劳。就是,别再有《毒液2》这样的东西了…

  • 军辰沛 1小时前 :

    但是后半个小时属实崩得厉害,感情戏更是鸡肋到爆

  • 希涵瑶 2小时前 :

    中规中矩 本来抱着低预期看的 结果觉得也就是普通的样子 打发时间可看

  • 廖正青 9小时前 :

    剪辑好 节奏好 1小时44分钟毫无废话 是气质干净的电影 nice one漫威 只不过两个彩蛋的第一个着实没必要

  • 仉博文 9小时前 :

    真正的“蝙蝠”侠,但蝙蝠也没这么强壮啊…

  • 司寇问凝 3小时前 :

    水平在线,中规中矩。故事确实比较俗了,剧情没什么新意,但是漫威拍出来的暗黑超级英雄的质感还是在线的,作为一部爆米花片来看还是行的。漫威宇宙又在扩展,风格越来越丰富,期待更多新片上映。

  • 卫子夫 9小时前 :

    可能因为一边看一边在工作,反倒没觉得有蝠同享那么不堪忍受。奇怪的就是好像这个片子的主创压根没想好自己到底应该处于哪个宇宙中呢?一会儿蜘蛛侠一会儿毒液一会儿又暗示X战警, DC都学会独立成篇拍自己的了,还蹭啥宇宙啊。啊女主角真漂亮,当年演过《毒枭》,跟冈萨雷斯长相很相似,气质很不同。

  • 在永思 7小时前 :

    变身后俩蝙蝠人最后那组正反打镜头实实在在丑到我了。

  • 初栋 1小时前 :

    1.5吧 导演水平不错 能看出来已经很努力了 这种超级“英雄”电影注定失败的原因 除了角色本身毫无魅力以外 就是起源故事非常单薄 配角少而无聊 换句话说 不是随便哪个弟弟拉过来都能拍独立电影的 毒液也是一个道理 这些反派出身的小角色是撑不起来一个完整故事的

  • 俞良骥 3小时前 :

    能看,但不好看。像上个世纪的片子,剧情真的像实习生写的。

  • 彩楠 1小时前 :

    但是后半个小时属实崩得厉害,感情戏更是鸡肋到爆

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved