剧情介绍

继上一季Max(凯特•戴琳斯 Kat Dennings 饰)的蛋糕得到了知名料理评论人在杂志上的称赞后,兴奋等待结果的Max和Caroline(贝丝•比厄 Beth Behrs 饰)却迟迟未得到回音。二人只得继续在纽约布鲁克林区的小餐厅打工,应对形形色色的顾客。时不时的和亚裔老板Han Lee(马修•摩伊 Matthew Moy 饰)、无时无刻都在讲荤段子的厨师Oleg(Jonathan Kite 饰)及Max心爱的收银员Earl(Garrett Morris 饰)调侃。Max和Caroline的邻居,来自波兰开着清洁公司的苏菲(詹妮佛•库里奇 Jennifer Coolidge 饰)也经常光临餐馆。各色人物群聚的餐厅,时不时上演些爆笑惊险的故事。

评论:

  • 阴宏义 5小时前 :

    可以看出想表达的很多就是觉得节奏可以改改,前面铺垫好长最后十几分钟好赶

  • 玉思琳 1小时前 :

    过誉,隔靴搔痒。视听感像电影,情绪煽动性极强的新闻专题片。配乐和歌曲不错,歌曲部分常速欣赏,其它1.5倍速飘过。以现实中印度强暴案的体量和深层根源来看,都改编电影直到看吐也难有改变的一天。电影其实是以谋杀而非强暴致死来规避风险,在没有原型事件情况下编拍并通过印度电影审查,国情不同,无需代入。2022·6·28 8.6/2189 短评889条 %83/13/4 【IMDb8.4/8300 全球票房313.51万美元】

  • 秋梦凡 8小时前 :

    不知我们何时可以有这种自信。

  • 蔚慕蕊 7小时前 :

    众人更多是对罗列议题的自我脑补感动。

  • 碧尔阳 4小时前 :

    有时真的是,大部分人就是真理吗,学生民众很多人被利用情感而煽动

  • 骞翱 0小时前 :

    社恐福利,适合一个人看的公路片。二十年后,陪伴他的从排球变成了机器人。汤姆•汉克斯,从阿甘一路跑来,见证了帝国的衰落。

  • 月云 9小时前 :

    很简单的故事,却蕴含着丰沛的情感。比起自己的生存,Finch更在乎狗狗Goodyear的生存,甚至做出个机器人Jeff照顾它,甚至一路向西去一个更好的地方,“它不是我的狗,它是它自己的狗”,在Finch眼里Goodyear不仅是一只狗,也承载了他对于那对母子遇害的愧疚

  • 端文漪 6小时前 :

    印度的电影风格自成一派,如果它没有那么多不必要的歌舞,它还是一部非常犀利的片子

  • 璐雅 0小时前 :

    印度的电影逐渐走出了自己的风格,虽然并不是当今盛行的实验性电影风格,但是却把自己民族和国家的问题表达到了极致,《宿敌》不仅是父权社会与女权及人权的对抗,正是法律自身与自身的对抗,还是民主与政治的对抗,更是种姓制度与新时代人性的对抗。这些对抗加上层层的悬疑,让一个片子既有了阶层点燃大家的内心,又给予了片子本身强悬疑快反转的底色,虽然会有一定的bug,但是却给了电影更大的空间。这便是印度电影的进步,我们的亚太区电影真的各有各的特色,啥时候能咸鱼翻个身啊!

  • 邗山雁 5小时前 :

    几个反转来得质感不足,没有营造出让观众信服的氛围就反转了,极其缺乏震撼。

  • 洁丽 2小时前 :

    我不知道为什么这么高的分。一尘不染的镜头,到处诗意的慢动作,还是充斥全篇的bgm。明明这就不是真实的印度,至少不是真实的人民,也不是真实的悲伤和愤怒,粉饰过的善与恶不应被夸耀吧?真实的有,《德里罪案》,然鹅《星期四》也比它强,更不用说《炙热》了。

  • 普高杰 3小时前 :

    末日,老男人,一条狗,两个机器人。(哭个不停)

  • 香婷 8小时前 :

    片尾曲不错。

  • 盛欣可 9小时前 :

    内容有惊喜。开始以为是简单的除暴安良、争取女权,后来又开始宣传司法程序的正义,接着又说政客和愚民、舆论操控,最后又来以暴制暴、我要复仇。内容比较多,值得一看。缺点是故事主角不断切换,不怎么连贯。

  • 锦帆 2小时前 :

    结尾反转略显刻意,电影的主题和情绪煽动性极强

  • 瑞语彤 3小时前 :

    只有印度这种打肿脸充胖子的「第三世界民主国家」才能勾勒出这样光怪陆离人格分裂的魔幻图景:永远蒙昧绝望腐败,永远自我纠偏热泪盈眶……

  • 阳茜 4小时前 :

    反转再反转的电影,人性真是个猜不透的东西

  • 运暄 8小时前 :

    最后找了一个反派大BOSS当替罪羊代体质受过,把所有的恶都推诿到人性上。大BOSS的属性和那四个犯人是一样的。电影用片子里BOSS忽悠民众的手法,把观众也忽悠了一遍。

  • 璟栀 1小时前 :

    还想说一句

  • 秘静晨 9小时前 :

    印度神片 又一个新高度...又是我们不能立项的作品之N

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved