剧情介绍

  幼儿园教师丽莎参加了诗社,却苦于无法写出好诗。当她发现班级里的少年吉米拥有超群的诗歌创作灵感,她希望用尽全力保护吉米的天赋。

评论:

  • 祁思宁 6小时前 :

    志玲姐姐中秋档最忙,祁厅长最佳,但主要还是来看张婧仪的,不想错过她的每一部电影。

  • 线翰飞 6小时前 :

    多加一星给演员的演技,这个故事的女性太奉献了我不喜欢这种宣扬。

  • 柯语燕 8小时前 :

    我哥说我跟徐帆讲话一个腔调,中年妇女嗲腔,完了我~

  • 松映雁 8小时前 :

    一句话感想:天王老子来了我也是一辈子的妈宝女!

  • 菅思怡 2小时前 :

    你不一样,妈妈希望你过自己想要的生活。绝了。命题作文般,不知道该哭还是不该哭。为最后一句zzzq加半星吧。ps佩奇喊起来好出戏

  • 铭骏 2小时前 :

    妈妈和爸爸的表演没话说,但是女儿还差点火候。剧情一般,也不喜欢这类剧情。希望电影不要再强行煽情了,也不要再把所有妈妈都刻画成任劳任怨吃苦耐劳的管事婆。

  • 钮弘济 6小时前 :

    强行制造煽情,狂戳观众泪腺,还美名其曰为“真实、感人、细腻”的片子滚出屏幕。

  • 骏欣 9小时前 :

    她都病成那样了还要操心我,从小到大她什么事都要管,什么都要安排。但是她有没有想过,如果有一天她不在了,我怎么办呀?我怕。(论到生死,总不能因小失大)

  • 臧青文 6小时前 :

    剧情如此老气横秋+顺拐也就罢了,母女的人设也都不讨喜,还不如刘玫出彩。。。

  • 繁长菁 8小时前 :

    我这里最不及格的反而是表演,所有的人物形象都如此刻板,经不起审视与推敲。徐帆和许亚军的夫妻关系从第一场戏就浮在表面,直到最后一场也如同隔空而舞,是全片自说自话的缩影。而导演试图在病痛问题和亲子关系间搭建一座桥梁的尝试,最后的成片剪辑确是无比割裂。上一秒是病床上的痛不欲生,下一秒就可以转身咖啡馆为女儿保驾护航。为了呈现母女关系如果只是把老生常谈的那套东西照搬银幕,那感动的泪水未免因太过功利而廉价……

  • 轩骏 0小时前 :

    非常熟练的催泪技术和剧情安排,但是亲情这一挂我真的忍不住。

  • 芝锦 4小时前 :

    涉及到亲情主题怎么样我都会想哭 但不得不说这电影拍的……为啥老是要得绝症才能让亲人醒悟 敢情没别的法子了是吧 如果我妈逼这么紧什么都要管还窥探我的隐私我也会抓狂 最后女主和男朋友分手那段 妈妈说 因为我等不了了也不能让我觉得妈妈的做法是对的。

  • 聂弘懿 0小时前 :

    和小红花如出一辙的煽情戏码让观众的眼泪如韭菜一样被割得哗哗的。但我依然很纠结湘爱明明是湖南菜!!!

  • 皇甫鸿达 0小时前 :

    像我这种巨讨厌别人黏着我管着我的人,看到这个妈咪的言行我真的是一边呜呜哭一边气,代入感有了。如果不是因为她生病了请问她的所作所为能得到女儿的谅解吗?站在母爱的制高点上就可以肆无忌惮地入侵女儿的私人生活?哎可怜天下父母心。这应该说是一部家庭教育片,为人父母切记不可侵轧孩子的自主空间,否则教育出来的孩子就这样呵呵哒了,自己也捞不着好处,不彻底献出生命是得不到善言的。一句台词返送给这位妈咪,人生有很多岔路口,选错了不要紧,及时回头就好,千万不要把自己未圆满的人生企图在亲人身上找补回来。共勉。另外弟弟那条线太单薄了,一个什么道理都不讲的毒赌均沾的人,突然大年夜就良心发现了?完全是骗眼泪的。

  • 皇甫驰鸿 5小时前 :

    一个主题杂揉了太多故事情节,多了反而就乱了,也许它很考验导演、演员的功力吧

  • 清白秋 2小时前 :

    父女感情线几乎没有,女儿职场和感情部分都流于符号,很难共情。

  • 鹿骊美 3小时前 :

    万万没想到,这部当年在中关村天桥拍摄时我差点蹭上出镜的作品竟给我了今年迄今为止最差劲的影院体验;徐帆的这个表演属于是那种极差却还自我感觉良好的,真令人无语

  • 梁振 5小时前 :

    又是一个无私奉献型的妈妈,然后跟女儿和家里各种矛盾,最后呢因为生病去世,仿佛这些矛盾就突然不存在了。这就叫电影里的懒政。更不必说徐帆的演技和腔调了。

  • 穆恨云 5小时前 :

    72/100。有些许地方证明了导演并不只是想简单地叙述一个家庭成员间互相和解的故事而已,比如徐帆的角色怒斥电视节目明星和导演以及支持女儿做自己的选择,又比如张歆艺出现的所有和徐帆一起乐观抗癌的情节,都让这个故事不至于掉入空洞抒发情感的境地。但是就如同《妈妈的神奇小子》一样,本片还是不可避免地进行了让人不太看得下去的煽情,但似乎做的更接近现实、更隐忍克制、更可以被人接受些。

  • 春玉石 4小时前 :

    分别的第二百二十九天,妈,我想你了。祝您中秋快乐!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved