国语苏菲雅 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2007

导演: 潘智超 郭攀 钟声

剧情介绍

  在神奇猫咪的世界里,苏菲是法国画家莫奈最疼爱的小猫,后因一幅名画的丢失,苏菲偶遇来自中国的冬冬和淘淘,他们结伴前往中国,开启了一段奇妙的寻画之旅......

评论:

  • 漫烨伟 2小时前 :

    老套情怀爆米花,跟《哥斯拉速激星战》那些本质上也没太大差别。两代主演同框有点意思,想多看些恐龙却被过度消费,别再拍了哈。★★☆/5.6

  • 甘锐利 3小时前 :

    我咋觉得这么好看?虽然剧情走马观花,堪称稀烂,但量大管饱。老版演员和经典元素也拉满情怀了。当然也可能以为我三个月没进电影院了。

  • 麦欣艳 4小时前 :

    可爱简单的美高爱情故事,演技有些青涩,但还不错

  • 锦橘 2小时前 :

    我对其它影视剧的评判标准:剧情逻辑、画面、节奏、分镜…………

  • 胡雨星 1小时前 :

    说实话还是比较喜欢看学生组的线 春天看纯爱向让人真想谈恋爱

  • 渠天元 8小时前 :

    没看任何一部前作,可是这部真的无聊🥱给我中途看睡了。醒来以后的部分就全是无聊的宏伟高音音乐配各种团圆镜头……开头结尾那念白表达出来的人与自然的主题也是一言难尽。

  • 翟绮晴 9小时前 :

    我对侏罗纪系列的评判标准:哇!有恐龙耶!!!!

  • 腾阳 4小时前 :

    给个四星吧,我需要一惊一乍的影院体验拯救。

  • 驰良 5小时前 :

    把电影版里本来应该有的夏冬情节单独放出来独立成片了,以至于剧情断断续续不连贯,没看过原著的人应该很难看懂吧。但是我们小情侣太甜了,亲亲拉手看烟花,让人没有办法不打五星啊。

  • 蒲彦君 5小时前 :

    俗套就俗套吧

  • 林欣 0小时前 :

    纯粹是好久没在影院看商业大片而中评,剧本实在是拉跨,但想想这个系列除了第一部剩下的剧作基本上都是这样的套路。动作场面还行,马耳他那摩托车和恐龙竞速以及女主在丛林致敬《现代战争启示录》两段还很喜欢。这部的情怀牌打的也十分拉跨,老人物的出场以及情怀效应都被用废,虽然是商业片剧本也是十分粗糙了,反派无脑到一个新的高度。所幸奇观和场面还在,为了许久没在电影院看电影的情怀,三星。

  • 杞雅逸 2小时前 :

    老套情怀爆米花,跟《哥斯拉速激星战》那些本质上也没太大差别。两代主演同框有点意思,想多看些恐龙却被过度消费,别再拍了哈。★★☆/5.6

  • 枫华 2小时前 :

    好实诚的好莱坞,给了这么多大恐龙!!!IMAX超级过瘾的。分镜、剪辑、摄影都特别好。在后疫情时代,看到这样热热闹闹又有体验感的片儿,再幸运不过了,各种紧张灾难片段也特别解压。最有创意的应该是马耳他地下恐龙黑市那段?真是超级精彩又有趣!主题曲和老角色的回归都特令人感动。其中中老年的健与美,让人对岁月的流逝又多了一分释怀:D /如果说生技公司老板的角色参考了苹果的库克,那个混沌哲学博士戴着变色镜的模样,真的令我想到了整合心理学大师肯.威尔伯……(IMAX, 3D)

  • 隗学名 0小时前 :

    虽然剧情有些老套,但里面的精彩段子真是目不暇接啊

  • 邢庆雪 7小时前 :

    这片子唯一的亮点也就是一惊一乍的jump scare了,说实话山洞那段我确实被吓到了,除此之外其他的一切都蠢得无可救药,懒得吐槽了!!!

  • 骆泰鸿 3小时前 :

    只要你活得够久,be了20年的cp都能等来he……太感动鸟,呜呜……

  • 梅涵 9小时前 :

    两代侏罗纪主角聚首,但是剧情太简单了,另外大反派长得好像蒂姆库克是怎么回事?

  • 蓟夏寒 8小时前 :

    Since that Netflix TV series is worth 9.0, why not 9.0 for this one?

  • 邢晶燕 7小时前 :

    把整个侏罗纪系列前五部的十几个主配角搞到一起的结果就是互相抢戏,少了谁的主角光环都不合适,最多的时候同时有六条故事线并行,导致所有人和恐龙对峙的场景都变得仓促,虚假,刻意,愚蠢。侏罗纪系列之所以持续几十年受欢迎是因为我们喜欢感受这个以恐龙为绝对主角的世界里,人类作为配角展现出的无助以及守望相助所迸发的温情,当终结篇以人类为绝对支配者,恐龙作为装饰花瓶时,就注定将沦为无法及格的失败作品

  • 芸菲 4小时前 :

    希望各位男的都去看一下,在路上走着背后就出来一只恐龙那种丛林感,说不定能体会下我们女的在世界上活着的不容易。不过也许阳刚男宝代入的是恐龙视角,哇塞除了另一只T-rex之外满地都是食物,而且那些兔子和鹿都被規训得很好了,不管恐龙闹出多大动静都只顾埋头吃草绝不逃命。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved