剧情介绍

  寅次郎的生母菊到访柴又,最终寅次郎与生母冰释前嫌。寅次郎再次出游,在沼津市遇上智商不高,但纯真可爱的花子。花子一个人在纺织工场工作,寅次郎出钱送花子回家乡津轻,临别时将自己东京的地址交给花子。到了樱花节,花子到来探望寅次郎。家人都关心寅次郎跟花子的恋情,当花子透露有下嫁寅次郎的意愿,寅次郎反而变得困惑。不久花子的监护人福田老师突然出现,还将花子带走。几天后,寅次郎搭上往津轻的公车离开。

评论:

  • 示鸿轩 4小时前 :

    亚裔拒绝作死跑了hhhhh都市传说成功套入社会议题的改编。恐影界把头满:I am the darkness. I am the night. I am Batman.

  • 营华清 5小时前 :

    啊这...恐怖节奏在哪呢…除了蜜蜂嗡嗡声比较烦人

  • 韩浩旷 9小时前 :

    3.5,对于黑人剥削电影范式的一次元叙事运用

  • 门开宇 3小时前 :

    Zz隐喻太浓,又名可以叫《黑人起义》了。最后的动画,每一个candyman都是由不公平衍生而来,杀的第一个人都是plc,让人毛骨悚然。

  • 欧阳雪卉 0小时前 :

    政治意味太过浓重,反而冲淡了恐怖片的味道。

  • 沛灵 8小时前 :

    就⋯shallow and boring⋯

  • 祁冰冰 4小时前 :

    阶级和肤色的斗争被装进皮肤变成蜂巢的模样,除了恶心看不出任何的美。一个故事讲成这样我也是没什么想说的了,有逻辑吗?召唤无国际,杀人无差别,你跟我说其实是保护神?闭嘴吧你。

  • 顿芮波 5小时前 :

    又是借恐怖片来表达黑人议题,某些构图比较别致,但惊吓度非常一般,对着镜子喊五次candyman的作死套路过于老旧,种族问题造成的不公遗传在黑人的命运中,其内涵的尖锐隐喻变成故作高深的贩卖血浆,又一次借尸还魂~

  • 竺水蓝 8小时前 :

    蛮好的,每一段皮影戏都是一个因为种族问题而产生的悲剧,整个戏很多画面和运镜能看出来导演蛮有灵气的。

  • 罗千叶 7小时前 :

    以蜂群比喻鱼贯而入的白人警察,化身刽子手的糖果人只能在镜面内被看到,象征着一种捉摸不透的穿越时空的愤怒和暴力的反噬。即便是近至2019年,糖果人仍然被需要,是一种悲哀。

  • 硕娅玟 3小时前 :

    比起像鬼片更像是鬼魂版连续变态杀人狂吧,一些老套的小把戏还弄了种族主义的内涵意识,就是觉得很无聊顶多是个惊悚片吧血腥暴力那种。

  • 舒婧 5小时前 :

    重新定义candyman,这个版本可能局内人看着更共情,但是作为局外人,这个故事我感觉还是老版本那种拍得很哀伤的感觉更好。

  • 法思洁 1小时前 :

    这部是1992年版的糖果人的续集,里边的男主其实就是当初92版女主救出来的那个婴儿。氛围和悬念上比92版的好不少。影片启用的主要演员都是黑人演员,加上影片意图是对黑人不公平地位的控诉,所以影片引入了更多的ZZZQ要素。悬疑和恐惧感,也就仁者见仁智者见智吧。至少和温子仁导演的影片惊悚感是无法相提并论的。所以本片的ZZ寓意超过恐怖感。5分吧

  • 良逸 5小时前 :

    乔丹·皮尔估计准备靠种族问题这一题材吃很久吧,如今将以往的恐怖片ip当作反英雄来拍似乎已经成为一股潮流,然而整体却拍得凌乱不堪,剧情聊胜于无,唯一赞叹的是影片的色彩应用和摄影构图,尤其是片头倒立的俯拍城市画景,很有意境。此外影片所反映的政治社会问题实在难以打动我,“蜂巢”的概念算是有点意思之处。

  • 锦洲 4小时前 :

    想法是有力的,可是拍出来感觉粗糙和粗暴。Jordan Peele和Asian应该是得有那么点欲说还休的beef 。

  • 龚永昌 9小时前 :

    #22#03中国人不骗中国人,Candyman不杀Blackman。有此大将,三十年了居然还没统一亚美利加,连芝加哥一个拆迁弄堂都整不明白。想象力还是保守了

  • 骏阳 6小时前 :

    毫无疑问的粪作,作为一部恐怖片,在反派主角“糖果人”的形象都没有塑造好的前提下,就苦大仇深的谈起了从美国建国时期延存至今的“种族歧视”的话题,最后白人警察不经询问直接枪杀黑人的镜头更是直指“弗洛伊德事件”;电影试图把嗜血的恶灵“糖果人”,看做黑人群体反抗精神和反击斗争的表现,这波操作真的让观众哭笑不得,堪比把塔利班视作阿富汗人民小救星。

  • 昕锦 8小时前 :

    结局我着实没看懂,但摄影配乐表演美工都是今年我进电影院看的恐怖片里最好的了

  • 綦鸿福 1小时前 :

    像看了一段做菜视频,把食材都整整齐齐摆台面上了,正准备开火,发现燃气用光了。

  • 浩坤 9小时前 :

    悬念/惊悚/关爱的打造堪称失败...睡得很香

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved