8da9:com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: 马雍

剧情介绍

  本故事根据2012年52届重庆国际小姐事件改编……
  国际小姐大奖赛江城赛区前三强刚出炉,立即引发公众质疑,称长相太丑,不能代表江城美女参赛,黑幕?潜规则?公众和媒体纷纷追查事实真相,主人翁被迫陷入了舆论的漩涡。
  周媛与叶茂得原是情侣,却尔虞我诈;参赛结缘的付美琴、于晓晓和赵诗琦本是好友,暗地里却勾心斗角;姚鲁本是舆论的推手,却与付美琴擦出了爱情的火花。
  付美琴失踪了,而这一切,才刚刚开始……

评论:

  • 睦雁凡 7小时前 :

    蛮好看的,有感动到,女主前期造型更好一些,烫头发老气了点没那么灵动就,演技不错啦,为(剧情强行合理化)妈妈(阻止父女相认)的行为减去一颗⭐

  • 祁逸凡 3小时前 :

    十元演的时候可能还没想好母亲是什么角色吧

  • 晋芷雪 5小时前 :

    虽然知道电影的套路预想到了结局,但我还是哭了,因为不管是从前的小樱也好还是后来的小优优酱也好,始终被爱包裹,平安的长大。我觉得可能这就是感动我的地方,虽然没有血缘关系,但梨花对待小优就像亲生女儿,虽然森宫直到结婚前那一刻才知道小优的存在,虽然他是东大毕业后生活没有方向,但他还是接受了小优,在陪伴小优成长的过程中自己也一同成长。比起早濑虽然有血缘但毫无人情味的家庭关系可言,小优是幸运的,也是幸福的。但整部片子我一开始看的其实是一头雾水,等到后半段才慢慢明白,可能原著更感人吧~

  • 馨桂 3小时前 :

    a little bizarre and surreal. 芬兰片是不是都有点卡利马斯基的影子?

  • 焉桂帆 8小时前 :

    剧情比较扯,但还是好看的

  • 祁殿臻 9小时前 :

    我不太相信世界上有这么好的继父继母的存在,而且不能理解为什么要用接力棒这个意象来指代女性,还是要靠男性发挥主力吗?

  • 童骊艳 7小时前 :

    毕业合唱和结婚典礼看哭我了。穿婚纱不适合戴手表,可这是你送给我的手表啊。笨拙父亲和拘束女儿,这么多年也在互相陪伴与拯救吧。

  • 林曼 5小时前 :

    a little bizarre and surreal. 芬兰片是不是都有点卡利马斯基的影子?

  • 班凯乐 8小时前 :

    我的天哪,这电影的剧情故事和角色人设真是把我整破防了:10元演的女主继母因为自己不孕不育把女主这个继女当作亲生女儿没问题,不过一般人对自己的亲生子女都不会这么好吧(当然,她欺骗了女主和女主父亲从而没让父女在父亲回国后重聚是个黑点)?好吧,起码这么伟大的父母现实里只是少数但并非没有。但是女主的先后两任继父不但都喜欢女主继母,还都一直毫无保留并且不求回报地爱着女主。大概是我太阴暗了,我实在觉得这也太假了。有人说所有人物都成了女主的工具人?我个人觉得工具人里也没多少这么无私崇高的。

  • 释幻翠 6小时前 :

    主演全是我的爱 可我怎么就入不了戏 无法共情

  • 禽宜年 8小时前 :

    尬的时候有一些,但是大部分还是比较自然温馨,况且本来就是冲着石原里美和永野芽郁去的

  • 逸楷 7小时前 :

    剧情有点扯…我跟老婆说老婆就是可以托付的老实男哈哈哈哈哈哈。

  • 星骞 1小时前 :

    还是忍不住看完啦。论如何拥有两个完美接盘侠的故事。童话滤镜也挺好的,冈田弟弟和咩酱是我盼望已久的cp没错了,只不过两个人的40岁造型是怎么回事啊

  • 耿傲菡 9小时前 :

    十元在这部电影里就是她自己 笑得过于用力看着好累

  • 贝嘉致 1小时前 :

    a little bizarre and surreal. 芬兰片是不是都有点卡利马斯基的影子?

  • 蚁山兰 5小时前 :

    结局太刻意了只能说女主这智商死得不冤,过去一年究竟练了点啥啊太反智了。如果结局是在树林里克隆想要杀了原生结果被原生反杀,然后原生回到车上看到了妈妈给克隆的短信/电话留言一类的,问解决了没有,别忘了买隐形眼镜之类的。然后原生明白了所有人都想让克隆活,所以假扮成克隆,最后以克隆的身份活下去。。改成这样,最后原生竟然要以克隆的身份活在家人身边,就更好了。

  • 钟离颖秀 5小时前 :

    怎么说呢,因为原著还得了奖,所以原以为剧情不会这么差的。强行催泪真不行啊。

  • 梦娜 1小时前 :

    看完影片满脑子❓❓❓❓❓

  • 运辰 6小时前 :

    有点怪的故事,没有繁殖癌的理想社会,咩真的成为了所有人的女儿

  • 牛晓星 5小时前 :

    大概是有永野芽郁傻白甜PTSD了,最近都不想看到她演的剧了......(ハコヅメ要不是有Toda,可能也一集弃了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved