《仙剑奇侠传》改编自PC游戏史上最为经典的游戏作品。
一心习武梦想名震江湖的李逍遥(胡歌 饰)，为求灵丹妙药救助忽患怪病相依为命的李大婶上了仙岛，在机缘巧合下结识神秘少女赵灵儿(刘亦菲 饰)。两人情投意合当日就成婚，并许诺永不相忘。遥带着金丹离岛救婶婶，却被骗服下“忘忧散”，把与灵儿的一切全部忘记！已身怀有孕的灵儿深受打击，又发现自己是“大地之母”女娲后人的真相，有着拯救苍生的使命只好忍痛放下私人感情！逍遥在行走江湖的途中结识了刘晋元及其外刚内柔的表妹妹林月如(安以轩 饰)，并渐渐和这个欢喜冤家产生了情愫。李逍遥的感情到底何去何从？作为女娲后人的赵灵儿又背负着怎样的命运？一路上的诡异事件又预示着如何饿结局？
只有乌合之众的表现和那句很难过的“我已经不想再和任何人分别了”是亮点。
不知道大家是怎么打分的，剧场版人物设计一如既往的新颖，但是boss战？压根没有，流水线作业一样看完了，蜜汁剧情。 最没有人格魅力的一部反派了没有之一，甚至连动机都没有就是自己王国要灭了狗急跳墙采取暴力手段，天空上的王国那几个一直在说废话，小新这边冒险连丛林大乱斗都不算，一个敌人都没有，还以为看盗版荒野求生呐，以往都是八分以上，最近几年还是打感情牌，现在还要再想恢复往日高水准真的是我想多了，剧情是硬伤，有了万能蜡笔但是想象力还是内裤，猪猪，牛娜娜子，我能怎么说？跟唐人街三有的一拼，不是因为这是一部子合家欢就可以轻描淡写过去的，奇思妙想战斗没有，爆笑夸张的片段没有，形式大于内容大过头了吧
一个国家跨部门的高规格会议，他们井然有序、配合无间，然而议题是计划种族大屠杀
看到泪流不止，三个涂鸦分别是小新的三个分身，涂鸦小裤裤是勇敢机灵的小新，涂鸦娜娜子是满腔热爱的小新，涂鸦肥嘟嘟左卫门是胆小搞笑但又善良的小新；而小新，就是童年曾经的我们，那些胆怯、勇敢、善良与最赤诚的爱。
海恩里希没有布拉纳饰演的精彩，艾希曼的戏份不多，对最终解决方案的毒气办法，没有给出数字上的预估，所以还是显得没有老版的残酷
但跟犹太人大屠杀相比却又有差别
犹太资本又发洗脑剧了？他们会无缘无故种族灭绝？二战德国占领了多少地方，为啥只灭绝犹太人？赢了就是正义，如果德国赢了，这段历史会不会像美国印第安人一样被封存？评论区真实评论有多少？美国、犹太赢麻了~
最初看预告时毫无兴趣，成品却很惊艳，是近年《蜡笔小新》最有诚意的一部剧场版，甚至比18年《拉面大乱斗》还要更好一点，主要在于故事完整元素丰富，更重要的是探讨的内容也与时俱进，而不像14年《机器人爸爸》那一版编剧思维仿佛还停留在德川时代，近年来最好的三部剧场版分别是这部《涂鸦王国和约四位勇士》，其次为《拉面大乱斗》，以及《搬家物语仙人掌大袭击》，都有趣又言之有物
最近几年比较好的一部。三位配角的离开都很壮烈，让我一度飙泪。小心剧场版对感情的刻画从来都是这么深刻。
最讨厌这种虎头蛇尾的电影了，这似乎成了年货的通病，明明想出了一个很好玩的创意，偏偏要强行加套路，套入框架限制自己，把优秀的创意当作引子，拍出无聊的套路片
和98年一样，肥嘟嘟左卫门再次登场！小新的剧场版永远是成长和感人，这个ip怎么发展都不会糊啊
蜡笔小新终于拿起蜡笔战斗了，最后一起画的场面有点感人
警惕非理性变态从狂热的傻逼变为冷静的官僚。
一群西装革履的恶魔，在一场早餐会议的时间里定夺千万欧洲犹太人的死法，能让他们针锋相对的也只是屠杀背后的政治和利益。最让我不寒而栗的，是他们义正言辞地自诩为“亦无不正之人”，毕竟在他们眼中，犹太人相当于致腐霉菌或者病原体。看完我只想说qtmd人类。
这部真的不算好，人物都跟有什么大病一样。。。怀念之前的剧场版
理智，有条不紊，精简会议，与“犹太人清除计划”的议题的反差，就足够具备戏剧效果，然而它是基于真实结果的推因想象，不寒而栗更加一层
把 90 分钟的会议一比一时间线放在了 108 分钟电影里。一群人决定了几百万人的生死，他们在会议上不在有人格道德，仅是一个个数字
15人花了90分钟制定了600万人的猎杀计划。“ 犹太人的问题只有在对乌拉尔山脉以内的整个犹太民族进行生物意义上的彻底消除后才被认为是解决了，这是我们的目标。”
一群西装革履的恶魔，在一场早餐会议的时间里定夺千万欧洲犹太人的死法，能让他们针锋相对的也只是屠杀背后的政治和利益。最让我不寒而栗的，是他们义正言辞地自诩为“亦无不正之人”，毕竟在他们眼中，犹太人相当于致腐霉菌或者病原体。看完我只想说qtmd人类。
作为铁粉每年的剧场版不管怎样都会来看，即使新酱不再是矢岛晶子，配广志的藤原叔也因为生病离开，一直等待他回归却只等到了他今年4月因病离世的消息，买票坐在电影院看着声优列表还是有点难过唏嘘。这次的剧场版看到高潮部分，我脑中突然跟国产电影万万没想到重合了，看过这部的大概会懂我的感受，略微出戏的时候看到旁边的旁边有小姐姐感动哭…有些可爱。这也许就是蜡笔小新的魅力吧。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
