《变形计之平行世界》，记录了两个平行家庭之间进行生活互换的过程，用为期30天的互换生活来重新学习家人之间的相处之道，了解社会中另一角的生活景象，感受对方生活。2018年1月6日起，芒果TV每周六中午12点走心上线。
《超感猎杀》2.0+《疾速追杀》+一点《银翼杀手2049》。爱她，就带她逃离矩阵。熟悉的手挡子弹、子弹时间、中国功夫、摩托飞车等一一再现，可惜不见经典的黑色皮风衣。毫无新意，复制前作，暗含吐槽，发挥有限，感谢Lana打造成2D！就差没把裴斗娜请过来了（权当女主好比裴斗娜，而Priyanka也是印度女），数数里面有多少位《超感猎杀》的演员？第一次在大银幕目睹炫酷绿色矩阵雨，终于等到第一次在大银幕见到小马哥Max Riemelt兼小马哥首登内地院线大银幕！全片最成功之处当属选角和妆发：蓝发妹子Jessica Henwick十分亮眼，看好成为下一代亚裔女演员担当；墨西哥谢娜造型拉风，Yahya的Morpheus够帅够霸气。才发现Trinity是如此英姿帅气！！
123早都忘了
勉强及格。这部电影并不是前三部的延续，反而像麻辣香锅，什么都东西拿进去炒一炒。在John wick中打戏明明不错，变回Neo后只能靠龟波气功。后半部中老年人的夕阳爱情故事我只能打一个问号❓ 劝还没有看的人期待不要太高才能真正享受这部电影。
真的就是导演带着Matrix和sense8做团建的项目！
前三部其实已经很完美了，所以第四部看起来很难再有什么突破。加上演员都是以前那批，纯情怀驱动去看的。更加像一个分支而不是续作，续作应该可以突破思维的界限。这部并没有。最后Trinity会飞真的让我有点傻眼。。。
我神化我自己，我吐槽我自己，我重复我自己，因为我知道，我突破不了我自己了。
3.5 尼奥老矣，尚能飞否？60年后再一次，因为爱的觉醒
基本上开头十几分钟就把设定交代明白了，根本没什么惊喜可言。每个角色的动机都太明显了。。老三部曲的各种元素被强行复刻的场景都尬得说不出话来。唯一的亮点就是电影开头不久的官方吐槽，黑爆非要狗尾续貂的华纳，真的是明明白白地直接骂娘啊！从没见过这样攻击制片方的，挺过瘾，感受到了主创团队内心深深的操蛋233
和综艺上多了演什么都十分综艺感的人一样，电视剧&音乐剧卡司再就业的违和感也一样重，更别提是要当经典角色的代餐了。根本代不动，而且什么都搞得像星战增加了恶心程度……艰难地看完了，槽点太多
看到后续还是很兴奋，不过少了点黑客帝国原本的本质没有很惊艳
喜欢Lana姐姐把一部电影当成了她疗伤的游乐场，肆意的嘲笑，讽刺，煽情，毁灭。我喜欢长发Anderson虽然已经是胡子拉碴的老头，剃了头的Neo一觉醒来，还是那个20年前的少年。虽然少了妹妹，少了一点灵气，但不管怎么说，Neo和Trinity复活了，就是最好的不是吗。
前半个小时吐槽资本压迫不得不拍续集，接着半个小时制作组努力尝试超越自己前作最终无果，之后就完全放弃治疗。既然我不能追上甚至是超越过去的自己，那么就由我来亲手毁掉它。这样决绝和勇气，远比电影本身精彩得多。整个观影过程，外套脱了又穿，穿了又脱；手机拿起又放下，放下又拿起；哈欠打了一个，又打了一个。这样毁经典，完全资本产物的电影，既不想给它评分，也不打算去电影院里让资本捞钱，不如去把之前三部曲的光碟买回来再回味一遍。
一半第一部的remake，一半系列设定吐槽。其实三部曲里的大量打戏也是非常仪式化且拖沓的，但现在影迷对这种设计的容忍度肯定是空前的低，所以这部整体的动作化我倒是觉得蛮及格。可以说是时代变了，而创作者（忙着变性）跟不上时代的脚步而已。最可惜的是失去了三部曲里整体偏黄绿的调色风格，让重播片段都有一种割裂感。总的来说，最大公约数型续作，加一星以资鼓励（起码不像super8 那样空洞吧）。
基努里维斯的演技在坞内可以和星爵争倒数第一的水平，想想还是他第一吧，50岁的老花瓶也是独此一家了，怎么能这么烂啊蹩脚的路人
为赋新词强说愁，硬憋出了2个半小时根本讲不通顺的故事，罢了，罢了。
我喜欢。真的是：有些事情，你要先相信，才可能有，才能谈别的。——咦，这不就是人类想象力和片中所说所谓自由意志的力量。而且，第四部的文戏爱情戏很动人啊。这年头，能刻画得让人愿意相信和感动的爱情戏，都是稀罕物。Trinity一如既往地那么赞！感动了！女编导真好！哪怕打斗场面看似在炒旧饭，但是本来三部曲之后谁还在这两个半小时单片上放重点啊！感谢导演拎得清！基努里维斯又演了一个好赞的中年爱情戏！这个剧本真的不弱！而且能看到主创的真诚，她做出来的成片，真的符合导演自述中的称述，这种执行力也很赞。《Jonh Wick》的导演客串女主丈夫的彩蛋真的笑到我了哈哈哈哈哈
好家伙，拉娜·沃卓斯基花了华纳这么多钱就为了亲自给华纳比一个大大的中指，还挺牛逼？？？
哦，他们可以。
大白天的场次，睡得很熟，一醒来剧情没多大进展，结果还想看出点花来，就结束了
（什么？）
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
