剧情介绍

  “超杀女”科洛·莫瑞兹饰演的少女凯拉刚刚入职豪华大酒店,就碰上了叫人头疼的难题——杰瑞竟然想在酒店里定居,令酒店最近承接的世纪婚礼岌岌可危。于是,汤姆被凯拉雇佣成为酒店员工,目的是赶走杰瑞,这对欢喜冤家就此展开了一场你追我赶的爆笑喜剧。

评论:

  • 罕丝娜 2小时前 :

    近15年内最好的作品 情节好故事好音乐好画面好作者习性也好

  • 杞梓婷 8小时前 :

    "Stop the noise--I can't hear myself die."

  • 祁联锋 9小时前 :

    鬼灭之刃

  • 耿傲菡 9小时前 :

    迈入三十年代

  • 邱傲易 3小时前 :

    Very Downton abbey - you laugh and you shed tears. Reminds me of the old golden days, yet a new era is awaiting. Goodbye Lady Grantham. (唯一忍不住想吐槽的是老爷这些年都经历了什么 为什么脸简直黑了两个色号..)

  • 罕丝娜 9小时前 :

    少年独自走向未来,存在失衡瞬间,缤纷并非总是美好,褪去色彩,感知纯粹自我,因知内心所向,迈向无边界未来。

  • 锦花 8小时前 :

    有点儿托卡尔丘克的味道。 对了,天鹅一名是对应诗神吧?

  • 濮阳俏丽 1小时前 :

    情怀分很满,老太太永远是最喜欢的角色啊~小茶杯太帅了啊啊啊~拍电影还是很棒的,仆人们一起当群众演员好有爱(还记得他们以前采访的时候就说过自己也想化浓妆穿fancy的衣服,这就实现了~)唯一不能接受的就是家里这么大事儿家里大女婿都不带回来一趟的???

  • 鲁尔蓉 8小时前 :

    电影版都看了,圣诞版也都看了,唯独电视剧版,停在大小姐速度周旋在两个男人之间,以及各种糟心的剧情。再看此片,情怀都在。依旧不喜欢司机,他简直是在编剧笔下开挂的命好,原因是去世的三小姐爱上了他。我甚至为托马斯开启“下一站人生”而欣慰。是的,在这残忍的世界里能尽量幸福!父亲大人一如既往抓我眼球,哭泣那段演的真好啊!希望还有续篇:南法度假篇(让我联想到阿婆的推理剧),玛丽跟导演再续……想不到已经十二年了,第一次看此剧是2010年。

  • 良卓 4小时前 :

    就是把几集汇成一部电影?有点随意啊,每集间接得不是很好,有重复

  • 蔚慕蕊 2小时前 :

    工整的科幻想象。too much man.

  • 菲静 8小时前 :

    用类似《雨中曲》有声电影冲击情节互文呼应New Era有点老套。但在那个时代看,低廉的电影票价让贵族和仆人在黑暗中坐在一起,是颠覆了政府教会、富人和受教育者的有关道德准则的新时代的象征。继留声机和无线电之后,用“电影”这种大众娱乐来结束唐顿系列也很妙。追了这么久,最后老夫人去世,Thomas找到真爱离开,主题曲起来,还是有触动。所有人都平等爱着且被爱的庄园美梦,很魏玛式乌托邦。

  • 西门长娟 1小时前 :

    很有意思,看似沉重的新旧时代交替、现实的经济问题啃噬着华丽的往日旧梦,都在每个人可爱幽默的演绎下消解了。久违的优雅,台词精致又犀利,丝毫不会让人觉得矫情。多线叙事处理得很得体,节奏也不错,最后汇合到葬礼上,工整有序。这种工整也体现在处处可见的对比中:婚礼对葬礼、死亡对新生、甚至前作中代表传统刻板的皇室也对应着开放多变的电影业。借由拍电影让唐屯走进新时代,也是很好的创意,迷影向讨喜。完全不用担心没看过前作或者没看过剧,人物虽多,但由于特征比较明显,性格也比较突出所以容易区分,关系很快就理个七七八八。看完这个再去补了前一部电影版,很多细节就突然说得通了,比如小胡子男明星和巴里之间那种暧昧。

  • 镜悠馨 8小时前 :

    比前作更明显和遍在的自我颠覆,虽然解构本身多少就意味着是自恋的。A decent British ending; though I’m using both adjectives in a way I’m equivocal about right now.

  • 蓟艳娇 5小时前 :

    "太太要离开了,而屋子里满是电影人。"

  • 月颖 2小时前 :

    看完这个电影,我决定听室友的建议去看电视剧了!!!

  • 涵萱 5小时前 :

    第一季

  • 郭璞瑜 4小时前 :

    每一集新的都能翻出花来,又是感动满满。希望可以继续拍下去拍到Mary变老。

  • 栾静柏 2小时前 :

    焉知二十载,重上君子堂。

  • 钟寒梦 7小时前 :

    我妻善逸只有一招,但一招能闪杀一切,也能单挑上弦。是否太偏心了T﹏T

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved