剧情介绍

在大城市打拼的女孩陈小满努力工作、省吃俭用,只为能攒够入股家族瓷器企业的资金,却因接连失业回到家乡。此时,陈小满的上司柯岩也遭遇到前所未有的挫败。为了能打一个漂亮的翻身仗,柯岩来到陈小满的家乡,寻求隐居于此的投资界传奇人物的帮助。陈小满与柯岩再次相遇,两人的命运因瓷器交织在一起。在柯岩的引导和鼓励下,陈小满决定走上创业的道路。在艰难的创业过程中,柯岩给予陈小满温暖的爱与有力的支持。陈小满鼓起勇气,开始直面家族企业的利益纷争,突破各种困扰,创新发展瓷器制造业。在柯岩一蹶不振的时候,陈小满邀请他一起创业,两人产生了美好的爱情。最终,陈小满打开了与家人的心结,让家庭重回温暖与和睦,她也成为了一个全新且更丰富的自己。

评论:

  • 文骞 7小时前 :

    真的是从头打到尾。特效无可挑剔。爆米花电影。爽片。

  • 夏新之 5小时前 :

    可能是完全不抱期望所以比想象的好吧 作为一个爽片还是挺爽的 能看见我在意的几个同框也算是圆满了🙏

  • 亓睿敏 9小时前 :

    瞥见黑幕特工危,街头乱战瓦砾堆。外包小哥瞎指挥,最后身丧把锅背

  • 妮雯 3小时前 :

    拍了漫威的人都是发自内心喜欢漫威式笑话吗?

  • 原蔓菁 8小时前 :

    永远,永远,不要找那些一门心思想演反派的人演反派,那些不情不愿最后塞钱办事的才是正确目标。当然,复仇者大家庭完全可以靠着手上的资源多拍几部电影洗洗形象,对此我毫无意见,只是请不要再用高司令钓我这种老实鱼了,好吗?

  • 和盼巧 4小时前 :

    银翼杀手2049+美国队长的阵容 拍了个自杀小队+飓风营救+疾速追杀+速度与激情 悬赏six居然五千万美金啊 john wick真的不值钱 / six也拍个系列算了

  • 宇文迎夏 3小时前 :

    还不错,阿斯玛太好看啦!尤其又和高斯林搭档。

  • 允冬梅 6小时前 :

    这估计是高司令在未来一段时间内最阳刚的样子了,美队在高司令面前直接被秒成渣渣。。

  • 乘中 0小时前 :

    好看吗?

  • 卫中成 4小时前 :

    阵容真的还蛮吊的 就是这个穿梭机转场是我没想到的

  • 仰白桃 4小时前 :

    罗素兄弟也只会玩这一套了,结局有点狗尾续貂。

  • 加晨 1小时前 :

    网飞的大数据电影,虽然看的有点腻味,也没什么惊喜,但这口快餐还是能吃的下去,吃个快餐都要求那么多,只能说“挑食的都应该叉出去”。

  • 仇秀雅 5小时前 :

    就爽片而言你说不好看吧真就鸡蛋里头挑骨头了。你要说要是好看呢,这个陈词滥调的都2022年了,是在拍不出新意就干脆向超级英雄片靠拢算逑。所以怎么说呢?令人迷惑

  • 仇梦蕊 6小时前 :

    罗素兄弟也只会玩这一套了,结局有点狗尾续貂。

  • 丑香露 6小时前 :

    前面还比较正常。。。这后面就有点鬼扯了。。一个人干了一个排的人。。。。这些所谓的顶级特工是摆设么。。。。后面持续一个人干一个班的操作都有点鬼扯。。。

  • 俊运 0小时前 :

    全片工具人,只能说打斗(无论贴身肉搏~冷兵器~还是刀切~针扎~电击~枪射~车撞~炮轰~雷炸~火箭筒砰砰砰~)都很精彩…像我这种不爱看枪战片的都觉得很精彩。高司令,这部片我都没法表扬你了…所有的表情都像是梦游,你被2000万美元的片酬冲昏了了吗

  • 塔采春 1小时前 :

    佛罗里达,曼谷,巴库,清迈,摩纳哥,土耳其,伦敦,HK,维也纳,柏林,克罗地亚,布拉格,华盛顿,佛吉尼亚洲…

  • 允以彤 0小时前 :

    (4.0/10)毫无意外,还是我们熟悉的那个“网飞片”的节奏,上一部是《红色通缉令》,那也就没什么好谈的了。我在想,上一代好莱坞的“掌权者”成长于新好莱坞时期,这塑造了他们在七八十年代的风格并影响了九十年代之后的好莱坞走向。而现今这些社交网络的拥有者和消费主力,接受的则是九十年代的熏陶,新的东西不再涌现,更多的是成功的复刻与模式的因袭。这也许导致这些“网飞片”看起来很像布鲁斯南的邦德或威利斯似的动作英雄,以感官刺激为导向的创作目标左右了编剧的正常写作,巧合、超人类体格、置现实环境于不顾的故事展开极度泛滥。当然也不是没有变化,世纪末的末日恐惧让位于小格局的个人感情、女性角色的独立性被重视、无人机视角等新技术的采用都能带来某些新体验。

  • 市天真 0小时前 :

    高斯林估计缺钱吧,才要拍这种片子。电影的人设还有桥段设定,有模仿道格里曼电影的痕迹,动作场面比较水。

  • 庆新冬 8小时前 :

    高司令被桃和Billy Bob艳压也就算了,居然Rege和印度小哥都能艳压他,请问Ken是来这台戏里衬托其他人的吗,还有罗素,看不出来两兄弟还是缝合怪呢。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved