日哭11岁小女孩小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2017

导演: Katarina Launing

剧情介绍

Anja 是一名坚强的 14 岁女孩,她不在乎学校里的男孩们是否坚持说足球场不适合女孩。她就像其他年轻的女孩一样,喜欢和她的朋友们一起玩闹和踢足球。但是有一天,一个突如其来的噩耗在医院里等着她,她被确诊患有白血病。当一个患有重病的女孩第一次坠入爱河的时候会发生什么呢?她又是否会在比赛的这段时间里有所好转呢?

评论:

  • 祁增山 8小时前 :

    不得不说,世界上的很多“对立”都是被刻意营造出来的,只要有那些充满敌意的人存在,对立就不可能消失。爱和善意,还有相互理解,才是世间美好的永恒所在。

  • 智晓霜 7小时前 :

    每次看都让我觉得很温暖 勇敢 坚定 看似令人害怕的外表下 都有自己的理由和柔软的心

  • 远星 4小时前 :

    看完这部动画电影后觉得还行,剧情紧凑条理清晰井然有序

  • 辰初 6小时前 :

    虽然前面的脸谱化和刻板印象和故作姿态和某些奇怪的理由设定给我看饱了,但后面山怪进村感受母爱还是给我整泪目了。只有大魔王受伤的世界达成了。

  • 桂梦 8小时前 :

    好温暖好治愈的童话,画风不错,结局也太暖心了吧。

  • 柔鸿 4小时前 :

    我真的好喜欢这部动画片,我希望希尔达可以一直画下去。

  • 祁逸凡 8小时前 :

    节奏有点快,队长性格转变如果能多花点笔墨刻画就好了,整体观感有点番外篇的赶脚

  • 桐彦红 9小时前 :

    母爱的主题还是足够动人的,就是故事有些简单,轻松的观影体验

  • 郎鹏天 5小时前 :

    好好好,很久没看了,看到很舒服,很温暖,多么美好的世界啊。队长凭借一己之力整出这么多活,整活大师。傻傻的巨魔,萌萌的人类,还有这个巨魔之母。爱,真·充满爱的世界。

  • 都鹏天 6小时前 :

    3.5 和原本的动画比起来差了点意思 但仍然很可爱

  • 蕾曼 2小时前 :

    有点拉胯,很多剧情里希尔达都神之上帝视角。我感觉根本就没有解决希尔达和妈妈的矛盾,妈妈不理解她、管教她,结果因为孩子奔赴向母爱,so问题解决了,这是什么逻辑……山怪妈妈莫名把希尔达留下把自己的孩子换出去也完全说不通,宝宝生活在人类的城市里却对底下的山怪之母完全没有反应。咱更是不理解疑似大反派的二哥倾情赴死、死前迷惑一笑——我成功以我死让我的兄弟姐妹们进城了,我看不见妈妈无所谓,别人能看见就行。最后说山怪堡还是没有去除掉警示用的铃铛,一年也只有一天让山怪进来感受妈妈,这合理吗😑除了这个和平的ONE DAY之外人们仍然用铃铛驱逐山怪,山怪怎么可能用好态度对待人类。不如大家搬迁,把地方留给山怪。哪怕仅迁移1/2的城市都不必再受这样的痛苦。这电影逻辑和剧情都有点拉胯,就最后阿姆的想法比较感人…

  • 皇甫驰鸿 8小时前 :

    看了动画后看的剧场版,认为这是继奥特曼后最喜欢的动漫之一,各人认为这才是孩子应该看的动漫,它是那么的质朴且美丽,整片洋溢着简单的爱,讨论了人与自然,父母与孩子之间的相处,动漫看似简单细思却富含深意。就像奥特曼剧情看似简单但无时无刻不在教导着我们爱与和平。当然本片更喜欢自由。十分喜欢一个剧中的细节,当孩子们抗议是老师的脸上没有愤怒却洋溢着自豪的神情,那一刻真的十分羡慕。国内可能真的要努力几年才能达到吧。简单的剧情大大的爱。

  • 纵舒怀 2小时前 :

    结尾好感人,不过电影就像希尔达剧集三集长度而已😂,没有不好,但是感觉不太像电影,只是抽出了做三集的空做了个电影

  • 赛余馥 7小时前 :

    没等来第三季等来了电影,新的一年新的治愈。

  • 权依童 1小时前 :

    给孩子看比较好。前面大部分都很套路,后面歌颂母爱和与自然和谐相处挺好的。

  • 祁殿宇 4小时前 :

    。。。童话故事?

  • 运郁 2小时前 :

    进击的巨魔哈哈,故事设定还是挺感人的。山丘之王就微笑着站着等自己被人类干掉…而且是整个故事唯一死亡角色,真是最傻白甜的反派。山丘之王山洞的铃铛是谁挂的呢?可能篇幅不够了没有讲。有一幕希尔达喊了一声妈妈,两个妈妈都回头了挺暖心的。

  • 锦帛 9小时前 :

    拥有绝对力量但还心怀天下的巨魔,我也想成为,嘻嘻

  • 瓮慈心 3小时前 :

    看这个剧场版有些失望,山丘之王直接被打死以及队长性格转变的伏笔不多,略显牵强。不过既然是子供向动画又有一个这么温馨的结局还有动画剧集的铺垫给个优秀分还是可以的!

  • 迮子珍 9小时前 :

    第二季看完后正好看到电影出了,马不停蹄地看,真的是很棒的有爱故事!不知道评论区的各位的思想有多狭隘与敏感

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved