被校长强插小穴保送 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1995

导演: 田刚磊

剧情介绍

  实验中学因长期教学成绩濒临倒闭,最后一学期无人愿意接手校长一职,教育局王局长无奈,只好找来初二女生薛小薇担任校长。她凭着自己一颗纯真、善良、执着的心,挑战了“潜规则”,处罚了校领导,以及众多棘手问题:维修桌椅省钱;向偏远山区穷困小学捐款;慰问敬老院老人;拒绝购买多余校服;让辍学同学返校;正确对待考试分数;教师家庭问题和学校财务公开等一系列事件,而最让她高兴的是期末考试取得了好成绩。王局长也对这次学生当校长实验性教学表示了肯定,母校顺利地保留下了学校,受到了社会各界的赞誉。这段艰辛的经历成为薛小薇一段美妙的回忆。

评论:

  • 祁于窈 9小时前 :

    Netflix大数据流水线电影,看着小贱贱手里的武器,可见他对星战系列的光剑爱的有多深沉。这就是那种专供打发无聊时间的糖水片,可以让你短暂地忘掉自己还有脑子,你看不看也都没什么损失。

  • 艾心语 4小时前 :

    为什么看过的人那么少?

  • 祥馨 2小时前 :

    当成儿童片看就没毛病了,低幼、夸张、无逻辑。至少,特效比《铠甲勇士》赏心悦目些。5

  • 益修明 4小时前 :

    字母哥啊字母哥,真真一份迪士尼励志童话故事,遥想当年购买字母哥一代写下“freak1 嘉字母哥勤奋刻勉购之” 伟大的父母,原生家庭所有的爱。

  • 闻淑兰 8小时前 :

    非常一般的人物传记电影,太正能量了,结构叙事非常一般,纯流水账。要不是字母哥的魅力,这个电影看不下去

  • 谛骏 3小时前 :

    看完之后不禁陷入了沉思:我为什么要花时间看这部电影,而且居然还把它看完了????

  • 顾佳思 0小时前 :

    如果这部关于「阿德托昆博」家族的电影全部都是真实的故事,那我就能理解,究竟是什么造就了如今所向披靡的「字母哥」(我并不想称它为扬尼斯个人传记)。源自原生家庭毫无保留的爱,源自手足兄弟间深深的羁绊和依赖,源自非裔非法移民社会底层贫苦的磨练,当然更源自其自身过人的天赋与勤奋的努力和坚持。有爱的父母+懂事的四个孩子数度让人不禁落泪。 两个人合穿一双球鞋,兄弟四人挤在一张狭窄的双人床,他们没有嫌弃没有抱怨没有放弃梦想,无论遭遇何等困境他们想的第一件事永远是「家人」。我曾不解为何「字母兄弟」总是显得比其他篮球兄弟更加亲密,直到看到他们的成长,我才恍然大悟并深受感动。相信电影一定会为「字母哥」圈粉无数,这波眼泪我先送上,你们继续。

  • 锦帛 3小时前 :

    小贱贱在模式化演戏的道路上一去不复返,演什么都像死侍,演什么都口碑一般,就连“死侍系列”到第二集也没什么意思了,但是票房一直都可以,也就这么混着了。

  • 柔彩 1小时前 :

    来自未来的自己,拯救过去年轻的自己以及和自己父亲,最为熟悉的小贱贱。

  • 桂玲 3小时前 :

    把这部电影定义成《传记》是不合适的。

  • 萱瑶 6小时前 :

    字母哥的经历实在太有故事可以写了。

  • 纵清悦 9小时前 :

    [2022-04-14] ★★★ 中规中矩。害,可能真是娱乐至死的年代吧,被各种短时游戏短视频这些娱乐强刺激的,现在连2小时的电影娱乐都无法再有吸引力。对传统长时电影,提出了更高的吸金门槛。

  • 罗千叶 1小时前 :

    Diana died of gaslighting.

  • 盛雅安 8小时前 :

    励志!重要的不是起点,是终点。失败的意义,失败是成功之母。

  • 麦红叶 1小时前 :

    我是真的喜欢他,罗斯带我进入篮球世界,詹姆斯库里贯穿我的青春,未来是字母哥的

  • 运子 9小时前 :

    100年的寿命远远不够人类用来认识自我解决难题 所以永远有那么多不能重来的懊悔和遗憾 永远需要一个与长辈同龄 跟童年和解的机会 穿越时间可以是迷人而危险 也可以是浪漫又温情 而你这拍的是一坨浆糊

  • 潍谛 1小时前 :

    小孩演技一差,就失去了本有的可爱,就变成整个剧的累赘。无聊枯燥的剧情,只有最后那个长大的自己拜托年少的自己去好好拥抱妈妈的一幕比较感人。

  • 枫瑞 0小时前 :

    传记不是纪录片,拍摄手法更多是阐述男主非法移民,种族歧视,家庭困难等戏份了,励志拼搏这块还是欠缺了些许!至少男主的家庭是有爱正能量的家庭,感谢原生家庭父母的指引#电影 #王者之路

  • 梦格 0小时前 :

    无功无过合家欢,比起去年的《红色通缉令》,网飞的这部开年大作好了不知道多少倍!

  • 霜闵雨 9小时前 :

    小贱贱到底是嘴贱才演了小贱贱,还是因为演了小贱贱才变嘴贱的?还有点怀念金刚狼那版嘴被缝上的小贱贱

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved