二次元捆绑 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2005

导演: 岩井俊二

剧情介绍

作家由纪夫由于整日忙于写作,与妻子萌宝渐渐生出一层隔膜,而两人原本平淡简单恩爱的生活,也因为这层隔膜于不知不觉间被打破,只是由纪夫从没察觉到。某天,由纪夫诧异地发现家里的很多东西都被萌宝用绳子捆绑了起来,甚至,她经常企图把自己也绑在绳中。意识到问题的严重性后,由纪夫带萌宝去看医生,得知她患上的是一种无法进行医学治疗的学名为“强迫性紧缚症候群”的精神病——似乎他可以做的,只有按萌宝的要求,用用绳索将她紧紧捆绑起来。

评论:

  • 阴蓝尹 4小时前 :

    空白不仅仅是失去也是忽视 有些剧情有点太刻意了

  • 羊悦欣 6小时前 :

    古田新太演的真好,真好,松坂桃李及几位配角也是演的很好,全片充斥着痛苦压抑的基调,从一开始就是一种丧到彻骨的感觉,看到古田饰演的父亲一角说出:他们是怎么和解的呢?突然觉得无比心碎,每个人都有错但是每个人又都没有错,最后的鲸鱼画作收的很好,斯人已逝,温柔所留下的,也只剩内心的那一份隐藏的空白。

  • 洲心 7小时前 :

    20220213 @ 益田假日,熊出没不太会有风险

  • 逄锦文 4小时前 :

    希望如此

  • 贡念霜 6小时前 :

    每个人的痛苦都能够共情,最后的画那里泪崩了

  • 邗蓓蕾 2小时前 :

    大团圆结局之下,反派的“凭什么让我当好人”论还不错。

  • 速香卉 6小时前 :

    @@@(2022-02-01)熊出没·重返地球(Boonie Bears:Back to Earth)

  • 隆书竹 8小时前 :

    贺岁片唯一常青树居然是熊大熊二。。。和光头强

  • 月云 6小时前 :

    感触很深,特别是看到男主zs那里,几个月前我的朋友走了,一直在想为什么会选择结束自己的生命,可能每个人的背后都有自己的苦痛和折磨,真的很庆幸电影里男主能活下来,而另一边zs的女孩妈妈,无法想象朋友的家人背负着怎样的苦痛,眼泪忍不住的掉下来。

  • 罕昊硕 0小时前 :

    视觉上再次升级,好到让人惊讶。第一幕做得挺不错,可以对标《冰河世纪》那类娱乐动画了。尤其是吃冰淇淋的动作场面,奇观与趣味都挺足。不过情节慢慢有点走不动了,渐落俗套。借鉴也很多,《蜘蛛侠》《钢铁侠》《黑豹》……

  • 是鸿信 3小时前 :

    孤单的时候记得看看天空,也许会有海豚游过,治愈当下的不幸

  • 琪萱 6小时前 :

    制作方面很可以,动作流畅毛发质感有细节,科技感的表现也不土,据说成本上亿了。

  • 骏辰 7小时前 :

    太丧了,基本上这些认都挺讨厌的,性格扭曲,除了两位妈妈。如果不是坚持看到桃李那段追女孩的戏,我差点就关了=L=爸爸从来没有关心过孩子完全不了解孩子,逃避自己的缺席以后审判每个人,导致一个自杀成功一个自杀未遂,枫妈妈和花音爸爸那段真的高下立判,虽然古田新太最后还是有在改变,也符合日影的调调,慢慢了解女儿后,也开始原谅别人,但是这么多的悲剧还是他导致的,反正看得很压抑,特别是松坂桃李的人设

  • 赤依霜 8小时前 :

    只是想说,我见过的那些劝我或者劝我同学不要追逐功名利禄啥的,往往自身就是个官僚气满满的人,比权力、金钱更可怕的,是那些想要通过教育将其道德污名化的欲求垄断者。

  • 阳树 5小时前 :

    星星在消失时更加闪耀,死去的已经沉默,而活着的上演续集。

  • 然初 8小时前 :

    另外,题外话,小孩子看的电影,电影院里观影体验感超差,孩子在那里使劲说话也不管,孩子说害怕不想看了也摁着看到了完,好,这也没啥,电影看完带10来岁男孩儿直接进了女厕,妈妈上厕所,让男孩儿等着,10来岁了,就不能在女厕所门口等着吗?非得进去?咋不进一个茅坑呢?边上还有小女孩儿呢,也不知道那两位妈妈咋想的,说也不听,就当没听见

  • 飞畅然 7小时前 :

    20220213 @ 益田假日,熊出没不太会有风险

  • 衡婷美 9小时前 :

    设定还算有想法但是看着很没意思。

  • 良韦 2小时前 :

    感触很深,特别是看到男主zs那里,几个月前我的朋友走了,一直在想为什么会选择结束自己的生命,可能每个人的背后都有自己的苦痛和折磨,真的很庆幸电影里男主能活下来,而另一边zs的女孩妈妈,无法想象朋友的家人背负着怎样的苦痛,眼泪忍不住的掉下来。

  • 绪韵诗 0小时前 :

    之前的剧场版为了和TV版保持一致性,给熊身上的毛发没有做得那么细致,但是这一集的熊二简直有点毛绒绒的感觉。科幻场景,很多要是不出现熊,几乎看不出来是个儿童动画片,熊出没的脑洞和技术都还是很不错的。猫也很可爱,可以有周边~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved