电影致命交叉点 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2008

导演: 马克·雷戴尔

剧情介绍

  文森特(理查·基尔 Richard Gere 饰)是行业内有名的建筑师,他和太太莎莉(莎朗·斯通 Sharon Stone 饰)结婚多年,两人之间感情一直十分要好,莎莉替文森特生了一个非常可爱乖巧的小女儿,这个三口之家可谓是旁人眼中的完美家庭。
  然而,只有文森特自己知道,虽然生活平静而又幸福,但在他的内心深处,有一种空虚和悸动慢慢的浮现,和妻子之间的过于熟悉让他们再无秘密可言,看着枕边人,文森特时常会感到一种深深的疲惫感。在这个节骨眼上,一个名叫奥利维亚(洛丽塔·大卫多维奇 Lolita Davidovich 饰)的女人出现在了文森特的身边,神秘而又充满活力的她迅速吸引了文森特的注意。

评论:

  • 茅妙之 4小时前 :

    挺有宝莱坞式的幽默喜剧特点的,印度都能拍LGBT题材了

  • 祥祜 3小时前 :

    那才真是绝了

  • 穆月明 4小时前 :

    印度都能上映这样的电影了,我却在看完电影后还在担心今天“学习强国”还没有学而被扣考核分,赶紧去学习了,真有够讽刺的。

  • 枚飞荷 3小时前 :

    形婚之后面临的一系列的问题

  • 邵朝旭 4小时前 :

    这个题材真的绝了

  • 蓝鸿彩 6小时前 :

    有趣 真实 真诚 能有这样的电影狠狠羡慕了 p.s.男女主各自的cp都好好嗑啊真不戳

  • 祁增山 7小时前 :

    147分钟的电影,太长了。最后被大家所接受,也算是个友善的信号。

  • 桂琛 5小时前 :

    3.5,真希望里面的世界在我们这也存在,形婚成立意味着传统的婚姻观成功地进化,它终于可以是人生合伙人的关系,而不是反人类的爱情的终极;存在不喜欢小孩的gay和不痴迷于自我基因传递的成年人;小孩不再迷恋追求父母辈的认可,至亲的打击固然大,但人生终究是自己的。看到有些感动的地方是骄傲游行那个标语,legalise child adoption for gay couples。道理就是这样,血缘从来就不是bondage的充要条件。

  • 金秀妮 6小时前 :

    用喜剧的形式探讨了同性问题,电影用两个同性形婚的方法,题材新颖

  • 谯书易 3小时前 :

    蛮有信心在三十岁之前out

  • 赵雅彤 5小时前 :

    为了政治正确而草草结尾这种结构,倒是和国内电影高度一致

  • 繁依童 6小时前 :

    片子3星,精神1星。我就是要反思了:某站剧集里关于LGBT人群的正经科普都要删减,我们做的还远远不够

  • 雨慧 4小时前 :

    有点太长了,而且一到男女主分别的爱情线就放MV是在干嘛。其实哪怕是形婚更弱势的还是女方。“你不用非得抽血,我们可以去喝咖啡。”

  • 然贤 5小时前 :

    去年才看了《真雄起》今年又来一部,宝莱坞同影也蛮猛的!又是一部【意义>>叙事】的电影。这是一个同志警官和拉拉老师形婚然后牵扯出来的一系列家庭关系,然后又联系自己真实情感的故事。其中拉拉的部分比较经常,结尾是很理想化,但是电影有时候不是本来就在担任【能让人寄托理想】的角色吗。这是印度同影商业化的开始,也只有走这样通俗的剧情和喜剧元素结合的道路,才能更能被大众所接受吧。(反观一下大陆的环境,只能搞擦边,不禁哀叹...

  • 穰天工 5小时前 :

    怕发生的都没发生 呼 真好 印度电影有点现象级

  • 謇珠轩 8小时前 :

    电影本身可能只有两分吧,Pride添上1分。不知道什么时候国内才能再有LGBT题材的电影。这些作品除了娱乐,也有可能会给一些人精神上的支持和鼓励。

  • 雪嘉 8小时前 :

    描写的还是蛮真实的,男主的男朋友和女主的女朋友都好会撩哦🥰男主的妈妈好可爱啊,拿着纸条磕磕巴巴的给女主念指南,最后还把纸条给女主了😂男主好幸运啊,虽然妈妈刚知道消息还不太理解不能接受,但是还是因着对他的爱给了他一个拥抱,看女主给爸爸出柜那段感觉女主的演技有点不太能让人特别沉入,反而男主让人感受到了那种压抑,最后的结局也还不错没有特别理想化也不会让人很难过唏嘘

  • 辛水蓝 0小时前 :

    我看到最后在想

  • 栾彬彬 5小时前 :

    这段时间看的印度电影都属于立意好但故事就是讲不好的类型,节奏拖拉故事衔接也有毛病,但好笑的地方是没被影响到,比如带老妈回家的那段。

  • 澄力强 5小时前 :

    非常超出预期,制作上突破箱庭结构和时间局限,可算是目前格局最大的伪纪录恐怖片之一(同时也容易受到拍摄逻辑的质疑)节奏慢,需要沉浸环境。有核心叙事诡计,和观众认真玩耍,心智门槛高。因为结尾有第三种可能性,四星改五星。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved