三缸 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 易卜拉欣·法扎什

剧情介绍

  沙漠里一所小学拥有的唯一一个水缸被打破了,于是喝水成了迫在眉睫的问题。为了解决水缸问题,校长使用了许多办法。先是说服一个家长来修理,却因为修理材料要用到鸡蛋而搁浅,原因是家家都舍不得贡献出鸡蛋。终于把鸡蛋问题解决后,修好的水缸很快又出现了裂缝。无奈之下,校长把求助的目光投向了政府,等待政府伸出援手是一个漫长的过程,在缺乏水喝的时间里,有学生跑到远处的小河解渴,事故发生了,有个学生不小心掉到水里。在这种情况下,村里一个泼辣的妇女发起了募捐活动,终于凑够了买水缸的钱。大家把钱交给了妇女的侄子到城里买水缸,然而侄子拿了钱,迟迟未归。村里顿时谣言四起,怀疑有人贪污吞钱。终于,侄子把水缸背回来了,沙漠里又回复了平静。

评论:

  • 桂格 4小时前 :

    如果一个半小时就能结束那还值个3星。全程只想看金凯瑞的表演。

  • 茜桃 9小时前 :

    看到电信诈骗,就会想到当年被9千块钱逼死的徐玉玉,会想到深陷东南亚的那些受害者。以韩国同类片的水准来说,电影确实一般般,但拍的很真实。

  • 鲁尔蓉 0小时前 :

    整体是好于第一部的,第一部票房的成功让第二部成为了一部彻底的合家欢,再配合高于第一部的投资,起码比第一部流畅不少,当然这绝对不是《刺猬索尼克》最好的改编法。对于观众来讲好事是,未来应该会有更多经典游戏形象出现在大荧幕上,很值得期待。

  • 铎依瑶 3小时前 :

    Wc看完来豆瓣一看才发现反派是金凯瑞,这老哥潜力无限啊。

  • 舜燕妮 0小时前 :

    Wc看完来豆瓣一看才发现反派是金凯瑞,这老哥潜力无限啊。

  • 洪智敏 9小时前 :

    金武烈也太适合演反派了!还有就是说寒国人你们要是实在看不上中国这块地方可以去别的国家拍哈。本来没觉得有什么夹带私货,毕竟雾霾也是老生常谈了。但是讨债的一见到中国人就说句“你吃饭了吗”可把我恶心坏了。把这句话放到大银幕,不愧是无法出人头地的导演们。

  • 班华芝 4小时前 :

    第三部快来吧!

  • 暴冰洁 5小时前 :

    后半段特效过于密集,实属大撒币!但剧情过于低俗(低幼俗套),下饭也没味!这些都不重要,看到金凯瑞就够了

  • 树昊穹 8小时前 :

    金武烈卞耀汉打得如痴如醉,屏幕外的我看得昏昏欲睡。韩国犯罪商业片剧本越来越差也是事实了,演员多卖力演也救不回来。

  • 章宛丝 2小时前 :

    3+,剧情低龄。如果提出刺猬和博士以外的角色,应该能添色不少。但估计投资方有老黑吧。作为儿童动画 还是蛮胜任的。

  • 梅彩 3小时前 :

    第3340-电信诈骗,亲戚中有老年人被坑过,警察后来说团伙在内蒙古被抓,但是钱要回来的可能性不大。

  • 蓟艳娇 2小时前 :

    挺好,用商业片的方式来普及电信诈骗的套路,比起我们那种死板的样板戏式的反诈宣传电影,哪种更让人有兴趣?

  • 景清晖 4小时前 :

    金凯瑞演的挺好的,在悬崖那段狼嚎接问话的表演真的是绝了。特效相当赞!无人机雪山围剿+机器人万蛋齐发的画面,真的值得国内电影人好好学学。

  • 皇雅爱 1小时前 :

    挺好,用商业片的方式来普及电信诈骗的套路,比起我们那种死板的样板戏式的反诈宣传电影,哪种更让人有兴趣?

  • 车盼夏 8小时前 :

    SEGA这IP,情怀都有,但故事稀烂。整体制作也没有任何亮点。别有下一部了嗷。

  • 潍谛 3小时前 :

    最好看的部分竟然是詐騙的部分(小團夥各自分工,劇本策劃到最後一票全員總動員竟然有點燃??)男主探案復仇部分反而很一般,原來以為打個電話給銀行或政府部門確認就不會有問題原來所有電話都攔截到了騙子基站啊,在中國部分細節做的太差雖然只有中國人看得出來吧

  • 鱼傲柔 5小时前 :

    雀食比第一部好看,但也仅仅是存在于第一部之上。极其工整,甚至可以猜出台词,例如:we are family。就是纯放松电影,如果情节可以更有趣一点那就更好了。这个评分还是很认同的。

  • 翁问萍 0小时前 :

    这和我国之前那部巨额来电的剧情好相似呀,所以也像屎一样的难看

  • 留之双 8小时前 :

    整体是好于第一部的,第一部票房的成功让第二部成为了一部彻底的合家欢,再配合高于第一部的投资,起码比第一部流畅不少,当然这绝对不是《刺猬索尼克》最好的改编法。对于观众来讲好事是,未来应该会有更多经典游戏形象出现在大荧幕上,很值得期待。

  • 澄忆枫 4小时前 :

    相比于第一部来说,我真的觉得好了很多,虽然索尼克依然只有速度,恍惚间我还以为曼哈顿博士和钢铁侠还有无限宝石也来客串了一把。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved