重口菊花小说bl 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 이정욱

剧情介绍

成浩(朴海日 饰)一直暗恋自己的学姐姬载(张真英 饰),可是当时姬载已经有了亲密爱人。但后来在一次意外中姬载同时失去了双亲与恋人。痛苦不已的姬载得到了成浩的百般照顾,终于成浩在苦等七年后与姬载结婚了。 日子还算幸福,姬载更怀上了孩子。天意弄人的是此时姬载被诊断为胃癌。她本想独自面对疾病带来的痛苦,默默的离开成浩。深深爱着姬载的成浩却一直不离不弃,要陪伴爱妻走完最后的路。至于孩子,若姬载要生下孩子,便意味着缩短自己的寿命,而她义无反顾的要把孩子生下来……

评论:

  • 胡雨星 9小时前 :

    电影工业出品的放在大银幕上供人观赏的zz片,没必要也没办法在深度上过于吹毛求疵。本片真正拉胯的是人物塑造,对于角色内心活动的发掘明显不及南山的部长们深入,有些可惜了老戏骨们的演技。

  • 静雨 3小时前 :

    很受启发,同为理想主义者的不同道路选择,慷慨悲歌,慨叹唏嘘,李善均才应该是男主,二位戏真是不错

  • 阳寻云 2小时前 :

    竟然还可以,叙事没有太复杂,看着复杂的事情,还是讲的比较清楚。

  • 贾香旋 1小时前 :

    “政治是活的生物”,继《南山的部长们》《王者》《局内人》后又一部好看的政治片,爱!

  • 逄以晴 9小时前 :

    韩式工业化政治商业片,剧情流畅,水准在线,但是缺点也同样一目了然。徐昌大的角色形象无疑是成立的,但是对于他所坚持的手段作风,金云范和他的选举团队的反应却是前后不一的,知根知底却在关键时刻反对“演戏”,那不是虚伪即是虚假了。这种逻辑上的矛盾问题,暴露出的是剧本的欠缺打磨,铺垫不够,顺拐来凑,也直接损害了片尾那一番交心谈话的力量。

  • 焦凌珍 2小时前 :

    道不同,不相为谋啊。一个谋士出的主意主上都不认同,也不相信他,那俩人真的不合适

  • 欢俊 9小时前 :

    浪费演员,薛没有发挥余地,即使几次演讲都很平淡,对原型有抹黑,没用真名是对的。

  • 郸晨星 2小时前 :

    好的故事,也贡献了不少金句,但就是挺无聊的。

  • 阮雁兰 7小时前 :

    我說兩個問題:

  • 言华辉 1小时前 :

    韩国人在影视作品表达诉求的东西,永远是他们可望而不可即的东西。

  • 柯世敏 0小时前 :

    而精英民主,不过是笑话罢了。

  • 闫鸿信 8小时前 :

    相信看过导演不汗党的,看这部多少会和我一样失望,镜头语言退步实在严重。也别提南山的部长,韩国政治惊悚类型片多了去,不用强行并列。这部前半段选举的梗其实更像拉拉因的《智利说不》。整部片亮点都落在薛演技(但看过薛前作就知道对他其实没什么挑战)和肖的人设(可惜选角,如果让郑雨盛或者更极端些崔岷植吴达洙来演会更好)。不功不过,平庸之作。导演后生可畏,值得期待。

  • 贾香旋 5小时前 :

    难以置信竟然有政治家觉得要光明正大赢得选举

  • 睦博赡 4小时前 :

    光照的越亮,阴影处便越暗。偷鸡蛋的首尾呼应是神来之笔。

  • 闳荷珠 2小时前 :

    韩国电影有一个通常的做法,即使在很宏大的主题或者很严肃的背景下,也经常会采用一些轻松幽默的手段来活跃影片的气氛。

  • 闻人信瑞 5小时前 :

    “人活一世,有的人成了面子,有的人成了里子。”

  • 牧醉冬 0小时前 :

    韩国人拍这种政治题材、风云人物片得心应手,时代的波澜起伏更多是背影,就像那站在身后的影子。走在前台的是王者与他的影子助手的关系的变迁。而大选过后两位幕后影子的关于正义的对话也值得思考思考

  • 钊玉华 2小时前 :

    影片根据金大中与严昌禄的事迹改编,影片以两个类似的小故事作为开场,反映出两位主人公的性格以及为故事的结束做铺垫。影片当中的人物关系有点类似于张艺谋导演的《影》,导演将无法融合的割裂感采用近景的手法展现,同时暗指两个人不同体的状态。但是作为一部政治题材类型的影片,缺乏难以化解的矛盾以及上层的阴暗,导演在这一方面的表述过于理想化。影片只展示了外部的诱惑,并没有对内心的挣扎有过多的描述,作为影子,完全可以理解为金云范的第二人格,类似于《影》中反客为主,恶念击溃了善意,影子将金云范推向高处的时候,所表现的更多是失落,况且影片也并没有将两个角色之间的矛盾推向极致。

  • 林晴画 0小时前 :

    这就是韩国的梅长苏和靖王啊,大义总统配腹黑谋士。但给金大中安排的剧本太水了,那样小把戏就能给离间掉,虽说史实到底如何不得而知,但搞政治不会这么单纯

  • 祁敏学 6小时前 :

    抱着看韩系政治惊悚剧的心态来的,这是什么搞笑娱乐剧啊,不架枪不下药,坐着就是陪你唠

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved