人猿泰山如如电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2018

导演: W.S.范戴克

剧情介绍

  又名《野人泰山》,是有声片时代拍摄的第一部泰山片。男主角是奥运游泳健将约翰尼.韦斯穆勒,与莫琳奥沙利文饰演的珍形成英雄美人的配搭,在三十年代曾轰动一时。剧情描述英国女孩珍与父亲及男友一齐前往非洲找寻大象的墓穴。途中,珍碰到危险失声尖叫,被泰山从树丛中摆荡而出,将她救到树顶。从此,珍便情不自禁爱上了泰山。后来,珍等一行人遭野蛮的矮人族俘虏,几乎成为黑猩猩的点心,幸好被泰山率领一群大象前来救出人质。导演W.S.范戴克将无拘无束的原始生活气息表现得颇为令人神往,外景与森林内搭景的配合也几可乱真。由于本片当年在商业上的成功,男女主角一共拍摄了六部泰山电影。

评论:

  • 卫玥 1小时前 :

    我敲!hgr也太會拍了吧!我也要想一隻忠實聽話的狗狗!電影的氛圍感太強了,某種不知名的xp被勾起來了!被皮鞭抽打時呼在鏡子上的熱氣也太性感了吧!每個人都有自己獨特的性需求,這不是什麼值得被羞辱的事情。

  • 咸德本 7小时前 :

    本来很愉快地欣赏姐姐和她的小狗,但是看到裁判会那里安排男主“挺身而出”很不适(即使是为了推进男女主感情线)。为什么不能让姐姐解决这个问题呢?哪怕挑战高层失败也行啊。

  • 刑红英 8小时前 :

    类似五十度灰那种披着大尺度外衣的女性向糖水片,还行吧,选角挺合适的,网飞和韩国深入合作后是玩得越来越花了。

  • 奕奇伟 0小时前 :

    BDSM入门教程片,实话说不贤者模式,跟去年香港那个出租女友很像,以一些当今时代下“畸形”的情感为切入,最后回到纯真的爱情(所以这个片子不就是披着BD的外壳的单纯SM异性恋,说什么韩版五十度灰可有点骗人了噢)。很明显这个片胜在狗人互换概念(真的不拍大尺度戏嘛?)和选角(太河里了!!!!!)网飞再拓点类型出来吧

  • 伦云心 9小时前 :

    女主气质绝了, 姐姐我也可哈哈哈哈

  • 宇星泽 1小时前 :

    这片干的最正确的一件事儿就是找了两个爱豆主演,剧情上前期各方拒绝得太过强硬(包括男主拒绝女主,以及女店主拒绝男店员,甚至男主前女友拒绝放过男主),导致最后转折力度不够,反而显得前面格外莫名其妙。结局处理得也莫名其妙,实习生做错事的动机很莫名,公司的反应很莫名,男女主的解决方案很莫名,解决的结果更莫名。不过两个演员颜值确实是好,几场游戏拍得可看度确实很高,男演员比女演员承担了更多性感的部分kk镜子那场戏的运镜real带感,而且男演员真的好狗狗。

  • 宝冷松 5小时前 :

    剧情比较俗套但是这个尺度还是挺让人满意的,李濬荣穿西装戴眼镜真的好涩啊

  • 力盈盈 8小时前 :

    预告也太诈骗了吧!这么清水的sm,最后还是包装了个纯爱电影出来……

  • 字昭君 1小时前 :

    打着清色擦边球的sm题材片,但又放不开拍,网飞公司呐!也许是考虑男女主在韩国的偶像地位,总体上观感尚可,但没有亮点。

  • 子车颖然 5小时前 :

    有变态需求的朋友们,你们还是不要找男女朋友了,只能到暗网去找了?

  • 卫伊然 3小时前 :

    不好看,一点儿刺激的都没有,,大骗子,还我时间,大骗子..大骗子大骗子...

  • 俊倩 2小时前 :

    结局强行正能量,其实这种小众两性爱好,被导演这么赤裸裸的科普出来正常人看来真挺变态的...

  • 强英光 1小时前 :

    可以再大点尺度吗?

  • 升鸿 0小时前 :

    读旁白小科普,是情色小清新了,兜来转去还是韩剧暖色调,是因为特殊题材么,虽然韩国人皮肤好,为什么这部里每个人的皮肤都尤其好,而且,为什么现在是个韩国年轻男演员身材都这么好,比整容脸更像一个模子刻出来的了

  • 保书白 5小时前 :

    女Dom 男Sub

  • 卫占芳 3小时前 :

    sm外壳的恋爱轻喜剧,亚洲范围内还算是个大胆的尝试。男主选角太绝了,又狗又欲,让人很想sm他

  • 凤星渊 8小时前 :

    這個小男孩真的好像一隻大金毛誒(稍微有些s傾向的我太吃這一套了…好想蹂躪他🤭徐賢這個s演的不太ok,她實在太清冷,導演或許想找出反差感,但實際效果不佳,有點木。

  • 万俟玲珑 1小时前 :

    比五十度啥那种脑残弱智片子好多了……前部分的情节设计得挺搞笑的

  • 家凌雪 6小时前 :

    下饭电影。很高兴看到徐贤能有新作品。SM的关系即使作为圈外人的我看来也是有点浅层了,男女关系完美到现实中不可能有。导演为了让帅哥美女开开心心谈上恋爱也是煞费苦心。

  • 卫五泓 5小时前 :

    最后怎回事,前面恶趣味满满,最后又落入俗套

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved